私たちを取り巻く経営環境は、想像を遥かに超えるスピードで変化に見舞われています。
そんな中、同じ業界内であっても業績が良い会社とそうでない会社があります。永年にわたるコンサル経験をもとに感じることは「人材格差が企業間格差を生んでいる」という厳然たる事実です。業績の良い会社には「考え方がしっかりできていて、実行できる人が多い」という印象を率直に持ちます。
そのためには、適切に人材を採用（新卒/中途）し、評価し、育て、処遇することが、これまで以上に重要になってきました。人的資本経営の重要性が近年特に言われはじめていますが、実は、昔から企業は「人材の質」でほぼ決まってきたのかもしれません。

弊社は、クライアント・ファーストを念頭に、経営者に寄り添い、「経営全般に関する各種ご支援」を核に、「人材」に焦点を当てた「人材開発支援」「人事制度改定支援」「人材採用支援」をハンズオンで行っております。企業経営者の良きパートナーとして、信頼を重んじ、そして末永くご愛顧を賜ることを日々心がけて業務に励んでおります。どうぞよろしくお願いします。